Friesenhaus Dellbrueck | UNSER PFLEGELEITBILD
Aussenansicht Friesenhaus-Dellbrueck zweite Aussenansicht Friesenhaus-Dellbrueck

Transparenzbericht

Der Transparenzbericht vom 02.08.2016 wurde veröffentlicht.


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Wechsel der Geschäftsführung

Ab dem 01. Januar heißt das Seniorenheim "Friesenhaus Dellbrück"

 


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Unser Pflegeleitbild

 

In unserer Einrichtung pflegen wir die Bewohner so, wie auch wir gepflegt werden möchten!

 

  • Die uns anvertrauten Bewohnern stehen im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Die in ihren individuellen Menschensein anzunehmen und zu respektieren ist unser besonderes Anliegen. Durch den Aufbau einer vertrauten Beziehung und die gegenseitige Anerkennung versuchen wir, unseren Bewohnern eine Unterstützung in ihren Lebensaktivitäten zu geben. 
  • Unsere ganzheitliche Pflege und Betreuung ist an das Pflegemodell M. Krohwinkel angelehnt. Wir können so eine auf die Bewohner und deren Angehörigen individuell zugeschnittene Pflege ermöglichen.
  • Der Mensch wird von uns grundsätzlich als selbstständig und verantwortlich für sein Handeln gesehen. Ist die Eigenverantwortung und Selbstständigkeit eingeschränkt oder zur Zeit nicht gegeben, sehen wir unsere Aufgabe darin, diese wiederherzustellen oder beratend und unterstützend zur Seite zu stehen.
  • Unsere zielorientierte Pflege unterstützen wir durch die Umsetzung des Pflegeprozesses. Dieser spiegelt sich in der Pflegedokumentation wider, die jedem Bewohner zur Einsicht zur Verfügung steht. So werden Ziele gemeinsam mit ihm und gegebenfalls mit seinen Angehörigen besprochen und festgelegt.
  • Wir versuchen, ein Höchstmaß an Privatsphäre zu wahren. Wir achten dabei darauf, die Räumlichkeiten nicht in erster Linie der Pflege anzupassen, sondern die Pflege den Räumlichkeiten. So unterstützen wir weitestgehend eine individuelle Gestaltung des persönlichen Wohnbereiches. 
  • Um eine vertraute Beziehung zwischen Pflegepersonal und Bewohner zu ermöglichen, wird die Dienstplanung so gestaltet, dass ein häufiges Wechseln der Pflegekräfte vermieden wird.
  • Um unsere Qualität in der Versorgung immer weiter aufzubauen, sind unsere Mitarbeiter verpflichtet, mindestens an zwei Fortbildungen im Jahr teilzunehmen. Sie erweitern hierdurch ihre Kompetenz und stellen diese Bewohnern und deren Angehörigen zur Verfügung. 
  • Wir gehen offen auf Bewohner aus anderen Kulturkreisen zu und versuchen gemeinsam, unsere Versorgung nach ihren individuellen Bedürfnissen auszurichten. Unser Handeln ist hierbei von gegenseitiger Achtung und Toleranz geprägt.
  • Der Bereich Pflege ist an gesellschaftlichen und ökonomischen Entwicklungen im Gesundheitswesen gebunden. Dadurch sind wir auch gezwungen, unsere Arbeit an wirtschaftliche Gegebenheiten anzupassen. In Fällen, in denen die Finanzierung nicht ausreichend gewährleistet ist, suchen wir mit unseren Klienten nach individuellen Möglichkeiten. Wir sehen daher unsere Aufgaben auch darin, die Interessen unserer Klienten vor dem Gesetzgeber zu vertreten.
  • Die praktische Umsetzung dieses Leitbildes und die ständige Aktualisierung ist für uns ein wesentlicher Punkt bei der qualifizierten Versorgung der Bewohner.
  • Mit den Zielen des Leitbildes identifizieren sich sowohl alle Mitarbeiter als auch die Unternehmensleitung.